Ярмарка педагогических идей 'ДОСТИЖЕНИЯ МОЛОДЫХ' (18 мая 2017 года)
Галерея работ участников




Информация


     

Центр профессиональной адаптации и трудоустройства студентов и выпускников ОмГПУ (ЦПАиТСиВ) был создан в 2010 году.

Целью работы Центра является создание целостной системы профессиональной адаптации, трудоустройства и дополнительного образования, ориентированного на практическую деятельность студентов и выпускников университета в различных сферах деятельности в Омской области, а также в других регионах РФ и за рубежом; формирование кадрового ресурса системы образования Омской области.

В соответствии с направлениями деятельности в структуре Центра осуществляют работу секторы, курируемые заместителем директора и ведущими менеджерами:

Сектор трудоустройства – кадровое агентство «Золотой фонд»

Функционирует в Омском государственном педагогическом университете с 2001 года. Кадровое агентство успешно работает на рынке труда: обеспечивает социальную защиту обучающихся, студентов и выпускников ОмГПУ, помогая им адаптироваться к растущим требованиям современного рынка труда; оказывает содействие в совершенствовании подготовки и переподготовки молодых специалистов в условиях рыночной экономики.

С кадровым агентством сотрудничают школы, гимназии, лицеи и колледжи Омской области и других регионов России. Банк вакансий кадрового агентства регулярно пополняется, что позволяет предложить работу студентам в период обучения, в летнее время, а также по окончании учёбы в университете.

В целях информирования студентов и выпускников ОмГПУ о состоянии и тенденциях развития рынка труда и содействия трудоустройству создан веб-сайт, на котором посетители имеют возможность просматривать вакансии, новости, тематические статьи, получать информацию о мероприятиях, а также обращаться к специалистам кадрового агентства по вопросам трудоустройства. Информация о вакансиях ежедневно обновляется и дублируется в социальных сетях: «Facebook», «Вконтакте» и «Twitter»

Специалисты агентства регулярно организуют мероприятия по вопросам трудоустройства и профессиональной адаптации студентов и выпускников: ярмарки вакансий, встречи-презентации с представителями образовательных учреждений, международных компаний, собеседования с потенциальными работодателями. Кроме того, проводят тренинги и мастер-классы и консультации по обучению соискателей навыкам эффективного поиска работы, самопрезентации, занимаются профориентационной работой, информируют всех желающих о состоянии рынка труда, дают рекомендации по составлению резюме.

Установлено сотрудничество с Министерством образования Омской области, Департаментом образования Администрации г. Омска, Министерством труда и социального развития Омской области, Главным управлением государственной службы занятости населения, вузовскими центрами содействия трудоустройству г. Омска, муниципальными образовательными учреждениями, что обеспечивает благоприятные условия для организации работы по трудоустройству.

Формы работы со студентами и выпускниками:

Очная:

  • оказание консультативной помощи в решении вопросов профессиональной адаптации и трудоустройства, оформлении документации при трудоустройстве, в заключении договоров с работодателями и разрешении спорных вопросов;
  • организация собеседований и встреч с работодателями;
  • информирование о состоянии и тенденциях рынка труда;
  • анкетирование студентов с целью выявления профессиональной направленности;
  • организация и проведение тренингов личностного роста, развития профессиональных навыков, лидерства, карьерного роста и др.;
  • помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованию.

Заочная:

  • оказание консультативной помощи посредством использования Интернет (электронная почта, веб-сайт кадрового агентства «Золотой фонд», социальные сети – «Facebook», «Вконтакте» и «Twitter»), телефонной связи;
  • проведение мониторинга трудоустройства выпускников;
  • обеспечение полного доступа к базе вакансий кадрового агентства «Золотой фонд» на сайте;
  • обеспечение возможности размещения анкеты (резюме) на сайте кадрового агентства «Золотой фонд» с целью поиска работы.

Направления сотрудничества с работодателями:

  • подбор персонала на взаимовыгодных условиях;
  • анализ ситуации на рынке труда в Омской области и других регионах РФ, анализ потребностей предприятий, организаций в специалистах, оканчивающих педагогический университет;
  • организация встреч, презентаций, круглых столов с участием работодателей;
  • обеспечение возможности размещения вакансии на сайте кадрового агентства «Золотой фонд» с целью поиска сотрудника.

Сектор дополнительного образования взрослых – повышение квалификации учителей и других работников учреждений образования

Основное направление деятельности Центра профессиональной адаптации и трудоустройства студентов и выпускников ОмГПУ – организация работы с выпускниками университета и молодыми педагогами образовательных учреждений.

На базе ЦПАиТСиВ функционирует Городское профессиональное сообщество молодых педагогов «Дебют», объединяющее более 120 молодых учителей школ города.

В рамках работы сообщества с молодыми педагогами на специально организованных встречах и в режиме онлайн рассматриваются вопросы профессионального становления (современные образовательные технологии, аттестация, конкурсная поддержка педагогов и т.п.).

По итогам работы в 2012–2013 учебном году молодые педагоги продемонстрировали свои достижения на Ярмарке педагогических идей, где выступили со своими сообщениями, приняли участие в выставках, провели мастер-классы, предоставили видеоматериалы уроков.

Центром профессиональной адаптации и трудоустройства студентов и выпускников проводятся краткосрочные курсы повышения квалификации для молодых педагогов и учителей школ города по темам: «Организация профессиональной деятельности молодых педагогов в условиях реализации ФГОС»; «Технологии реализации ФГОС в начальных классах»; «ФГОС основной школы. Создание учебно-методических материалов эффективного обучения»; «Обновление содержания дошкольного образования в условиях реализации ФГТ»; «Организация взаимодействия педагогов ДОУ компенсирующего и комбинированного вида в условиях реализации ФГТ»; «Реализация ФГОС в общеобразовательной школе» (по предметам: русский язык и литература, история, математика) и др. За 2012–2013 учебный год повысили квалификацию 549 слушателей.

Специалистами ЦПАиТСиВ организуются встречи молодых педагогов, студентов, магистрантов ОмГПУ с авторами учебников и методических материалов по программам «Школа–2100», «Планета знаний», «Школа России» и т.д.

Ежегодно на базе Центра проводятся международные и межрегиональные научно-практические конференции по актуальным вопросам обучения и воспитания, проблемам адаптации молодых специалистов и др. По итогам конференций традиционно издаются печатные и электронные сборники.

Сектор социологических исследований проблем кадрового обеспечения системы образования региона

В Центре профессиональной адаптации и трудоустройства студентов и выпускников проводятся социологические исследования по вопросам профессиональных намерений выпускников, адаптации молодых педагогов, особенностей рынка труда в системе образования и др. Темы исследований: «Профессиональные намерения студентов ОмГПУ после окончания обучения в вузе» и др. Результаты исследований служат стартовой площадкой для определения актуальных направлений деятельности ЦПАиТСиВ.

Разработка и дизайн
© 2009-2018 «Lan#23»