О нас

Работники центра
Иванова Елена Владимировна, менеджер Центра профессиональной адаптации и трудоустройства студентов и выпускников ОмГПУ
Агафонова Наталья Владимировна, заместитель директора Центра профессиональной адаптации и трудоустройства студентов и выпускников ОмГПУ
Чуркин Константин Александрович, кандидат исторических наук, профессор, директор Центра профессиональной адаптации и трудоустройства студентов и выпускников ОмГПУ
Киселев Сергей Георгиевич, социолог Центра профессиональной адаптации и трудоустройства студентов и выпускников ОмГПУ
Вирчич Марина Васильевна, менеджер по трудоустройству кадрового агентства «Золотой фонд»
Жидкова Анастасия Александровна, психолог кадрового агентства «Золотой фонд»
Основные направления работы
«Центра профессиональной адаптации и трудоустройства студентов и выпускников»
I. Трудоустройство студентов и выпускников.
Исполнители: Киселев С.Г., сотрудник кадрового агентства, зам. директора Центра, менеджеры.
– организация и проведение социологических исследований, создание системы мониторинга рынка труда и трудоустройства студентов и выпускников ФГОУ ВПО ОмГПУ в сфере образования и других сферах Омского региона; использование потребности в кадрах учителей на перспективу до 2018-2020 гг.;
– продолжить исследование профессиональных интересов студентов на протяжении всех лет обучения и разработать рекомендации для соответствующих кафедр по содержательной части читаемых курсов;
– пропаганда возможностей кадрового агентства «Золотой фонд» среди студентов и внешних потребителей его услуг;
– подготовка статистических и иных материалов для соответствующих Министерств и Ведомств, ректората, деканов по проблемам трудоустройства;
– организация временной занятости студентов и постоянной занятости выпускников;
II. Работа с молодыми специалистами:
Исполнители: зам. директора Центра, менеджеры.
– организация курсов для молодых специалистов, работающих в системе образования:
а) в области практической психологии при работе с детьми разного возраста;
б) в области подготовки к участию в конкурсах молодых учителей (городских, районных и т.п.);
в) организация консультирования специалистов университета в предметной и технологической области;
– проведение встреч с молодыми специалистами на базе университета;
– организация разработки и тиражирования учебных планов и программы в помощь молодым учителям, сталкивающимся с проблемами непрофильной нагрузки в школе;
- содействие установлению и расширению обратных связей между ФГОУ ВПО ОмГПУ и работодателями в системе управления качеством подготовки специалистов; возможно проведение социологического исследования;
– разработка на конкурсной основе развития базовых центров для организации практик студентов;
– проведение конференции молодых специалистов по проблемам адаптации к профессии;
III. Дополнительное образование.
Исполнители: зам. директора Центра, менеджеры, преподаватели.
– организация и проведение курсов повышения квалификации (ФГОС в начальных классах) 72 часа, 4 группы по 25-30 человек.
– организация и проведение курсов повышения квалификации в дошкольном образовании. 72 часа. 4 группы по 25-30 человек.
– организация и проведение курсов повышения квалификации по проблеме инновационной работы ОУ. 72 часа. 2 группы по 25-30 человек.
– организация и проведение курсов повышения квалификации (ФГОС основная школа). 4 площадки. Около 100 человек. 120 часов на каждой площадке.
– организация и проведение курсов: «Домашний воспитатель, тьютор, аниматор». 43 часа. 2 группы по 20 человек.
IV. Научная деятельность.
– проведение совместно со школами – участниками семинара по ФГОСам в основной школе научно-практической конференции. Издание электронного сборника (март-апрель 2013г.);
– проведение Межрегионального конкурса «Школа 2100: развиваемся вместе» для учителей г. Омска и Омской области.
|